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Cabinet Guy Fontaine
2, rue des Maréchales
BP 62048
35920 RENNES Cedex
Tél. 02 99 14 61 10
Fax 02 99 14 61 19
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  A la une...

SOCIAL
La nouvelle réglementation de la période d’essai
Jusqu'à présent, le Code du travail ne prévoyait la durée d'une période d'essai que pour certaines catégories de contrats de travail (contrats à durée déterminée, notamment). Les règles relatives aux périodes d'essai des contrats à durée indéterminée (CDI) - les plus nombreux - étaient déterminées soit par les conventions collectives, soit directement par les contrats de travail. D'où des pratiques, (...)

FISCAL
Nouveau modèle de reçu fiscal
Afin d'encourager les contribuables (particuliers et entreprises) à consentir des dons aux associations, les pouvoirs publics ont mis en place différents dispositifs leur accordant des réductions d'impôt sur le revenu, d'impôt sur les sociétés et d'impôt de solidarité sur la fortune (ISF). Parmi les conditions requises pour que le généreux donateur bénéficie de ces réductions d'impôts, (...)

JURIDIQUE
Coût d’entretien des tenues de travail
Lorsque les salariés sont obligés de revêtir des tenues de travail pour des impératifs de sécurité, d'hygiène et de santé, l'employeur doit prendre en charge le coût de leur entretien. Le Code du travail prévoit en effet que les « mesures prises en matière de santé et de sécurité au travail ne doivent entraîner aucune charge financière pour les travailleurs ». Mais en va-t-il de (...)






Les missions du cabinet

[ Création et transmission d'entreprise ]
[ Missions comptables ]
[ Missions juridiques et fiscales ]
[ Missions de conseil en gestion ]
[ Missions de conseil patrimonial ]
[ Missions sociales ]
[ Missions d’audit et de commissariat aux comptes ]


Création et transmission d'entreprise :

• Dossier d’aide à la création d’entreprise
• Choix de la structure juridique
• Etudes prévisionnelles
• Assistance à la recherche de financement et de subvention
• Négociations bancaires
• Mise en relation
• Evaluation d’entreprise
• Audit d’acquisition

Missions comptables :

• Organisation comptable et administrative
• Tenue et surveillance de la comptabilité
• Contrôle des services comptables
• Mise en place et suivi de la comptabilité analytique d’exploitation
• Assistance comptable de toute nature
• Etablissement des situations périodiques
• Etablissement des comptes annuels
• Délivrance du visa aux adhérents des centres de gestion agréés
• Etablissement de situations prévisionnelles
• Etablissement des comptes de groupes, consolidation des bilans et des comptes
• Etablissement du tableau de financement
• Assistance du comité d’entreprise

Missions juridiques et fiscales :

• Constitution de sociétés
• Approbation des comptes
• Secrétariat juridique
• Conseil en matière fiscale
• Optimisation de la situation fiscale sur le plan des revenus, de la gestion du patrimoine,
• Suivi de la fiscalité quotidienne de l’entreprise en fonction de sa structure juridique
• Recherche et proposition de solutions de dossier d’exonération, de crédits d’impôts
• Etablissement de l’ensemble des déclarations fiscales de l’entreprise
• Assistance du contribuable lors de vérifications ou de contentieux

Missions de conseil en gestion :

• Tableau de bord
• Résultat flash
• Analyse du seuil de rentabilité
• Etablissement et suivi des budgets
• Plan de trésorerie
• Optimisation de la rémunération du dirigeant
• Optimisation du statut du conjoint
• Diagnostic des difficultés
• Choix des financements

Missions de conseil patrimonial :

• Diagnostic du patrimoine professionnel et du patrimoine personnel
• Stratégie de transmission

Missions sociales :

• Application de la législation et de la réglementation du travail
• Consultation sur les problèmes spécifiques au droit du travail
• Etude et rédaction de contrats de travail
• Recherche des aides à l’emploi
• Etablissement des fiches de paie
• Assistance au suivi des congés payés
• Etablissement des déclarations sociales
• Aide aux procédures de licenciement
• Rédaction des documents de fin de contrat
• Assistance aux opérations d’élection des délégués du personnel
• Assistance à l’occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales

Missions d’audit et de commissariat aux comptes :

• Contrôle légal et audit des comptes
• Analyse et appréciation du contrôle interne
• Commissariat aux apports et à la fusion






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