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Cabinet Guy Fontaine
2, rue des Maréchales
BP 62048
35920 RENNES Cedex
Tél. 02 99 14 61 10
Fax 02 99 14 61 19
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  A la une...

SOCIAL
Contrat de professionnalisation : nouveaux bénéficiaires !
Les employeurs assujettis au financement de la formation professionnelle, ainsi que les entreprises de travail temporaire, peuvent avoir recours au contrat de professionnalisation pour recruter des jeunes âgés de 16 à 25 ans, sans qualification professionnelle ou souhaitant compléter leur formation initiale, ou bien des demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus. Rappel marqué (...)

FISCAL
Taxe carbone bis
À la surprise générale, la taxe carbone, votée sans difficulté en toute fin d'année par le Parlement, était censurée par le Conseil constitutionnel. En effet, dans sa décision du 29 décembre 2009, le Conseil a jugé que l'importance des exemptions de taxe (exonérations, réductions, remboursements partiels et taux spécifiques) prévues par le texte était contraire à l'objectif de lutte contre (...)

JURIDIQUE
Contrôle de la CNIL : le droit de s’y opposer !
Disposant depuis 2004 de nouveaux moyens d’investigation et de nouvelles sanctions, la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) peut effectuer des contrôles directement dans les locaux des entreprises (de 6 heures à 21 heures) afin de vérifier la légalité des traitements de données à caractère personnel qu’elles ont mis en place. En pratique, les agents de la CNIL peuvent ainsi (...)






Les missions du cabinet

[ Création et transmission d'entreprise ]
[ Missions comptables ]
[ Missions juridiques et fiscales ]
[ Missions de conseil en gestion ]
[ Missions de conseil patrimonial ]
[ Missions sociales ]
[ Missions d’audit et de commissariat aux comptes ]


Création et transmission d'entreprise :

• Dossier d’aide à la création d’entreprise
• Choix de la structure juridique
• Etudes prévisionnelles
• Assistance à la recherche de financement et de subvention
• Négociations bancaires
• Mise en relation
• Evaluation d’entreprise
• Audit d’acquisition

Missions comptables :

• Organisation comptable et administrative
• Tenue et surveillance de la comptabilité
• Contrôle des services comptables
• Mise en place et suivi de la comptabilité analytique d’exploitation
• Assistance comptable de toute nature
• Etablissement des situations périodiques
• Etablissement des comptes annuels
• Délivrance du visa aux adhérents des centres de gestion agréés
• Etablissement de situations prévisionnelles
• Etablissement des comptes de groupes, consolidation des bilans et des comptes
• Etablissement du tableau de financement
• Assistance du comité d’entreprise

Missions juridiques et fiscales :

• Constitution de sociétés
• Approbation des comptes
• Secrétariat juridique
• Conseil en matière fiscale
• Optimisation de la situation fiscale sur le plan des revenus, de la gestion du patrimoine,
• Suivi de la fiscalité quotidienne de l’entreprise en fonction de sa structure juridique
• Recherche et proposition de solutions de dossier d’exonération, de crédits d’impôts
• Etablissement de l’ensemble des déclarations fiscales de l’entreprise
• Assistance du contribuable lors de vérifications ou de contentieux

Missions de conseil en gestion :

• Tableau de bord
• Résultat flash
• Analyse du seuil de rentabilité
• Etablissement et suivi des budgets
• Plan de trésorerie
• Optimisation de la rémunération du dirigeant
• Optimisation du statut du conjoint
• Diagnostic des difficultés
• Choix des financements

Missions de conseil patrimonial :

• Diagnostic du patrimoine professionnel et du patrimoine personnel
• Stratégie de transmission

Missions sociales :

• Application de la législation et de la réglementation du travail
• Consultation sur les problèmes spécifiques au droit du travail
• Etude et rédaction de contrats de travail
• Recherche des aides à l’emploi
• Etablissement des fiches de paie
• Assistance au suivi des congés payés
• Etablissement des déclarations sociales
• Aide aux procédures de licenciement
• Rédaction des documents de fin de contrat
• Assistance aux opérations d’élection des délégués du personnel
• Assistance à l’occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales

Missions d’audit et de commissariat aux comptes :

• Contrôle légal et audit des comptes
• Analyse et appréciation du contrôle interne
• Commissariat aux apports et à la fusion






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